我们对多样性、公平和包容的态度既是全面战略的一部分,也是我们自身的自然延伸。我们相信每个人都有责任创造一个真正包容的环境,肯定和鼓励他人全身心投入工作。

概述

我们当前的重点领域

业务包含组

影响的区域

一个多世纪以来,Steelcase一直致力于充分践行我们的核心价值观,包括以尊严和尊重待人,诚信行事。我们的使命是释放人类的承诺,其中包括在我们的公司内部和我们开展业务的社区中提高多样性、公平性和包容性。

放大不同的声音

做正确的事

Steelcase在人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)发布的企业平等指数(Corporate Equality Index)中获得了满分100分,被指定为美国“为实现LGBTQ平等的最佳工作场所”之一。该公司在过去8年里有7年获得了这一高分。

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主要的目的

我们是一个以人为本的公司,致力于促进多样性和包容性,尊严和尊重。前Steelcase首席执行官吉姆·基恩是商业圆桌会议“关于公司宗旨的声明”的签署人之一,声明强调:“……投资于我们的员工。首先要公平地补偿他们,并提供重要的福利。它还包括通过培训和教育来支持他们,帮助他们为快速变化的世界发展新技能。”

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